CD&V

Samenwerking RIZIV – Actiris goed nieuws voor Brusselse arbeidsongeschikten

April 5 2011, 12:52pm

Binnenkort tekent Actiris een intentieverklaring met het RIZIV (Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeits­ver­zekering) waardoor Brusselaars die momenteel niet mogen werken (wegens hun statuut van arbeidsongeschiktheid) op specifieke begeleiding van Actiris kunnen rekenen in hun zoektocht naar een job. Dat verklaarde Brussels minister van Werk Cérexhe op een interpellatie door Brussels CD&V-fractievoorzitter Brigitte De Pauw.

Binnenkort tekent Actiris een intentieverklaring met het RIZIV (Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeits­ver­zekering) waardoor Brusselaars die momenteel niet mogen werken (wegens hun statuut van arbeidsongeschiktheid) op specifieke begeleiding van Actiris kunnen rekenen in hun zoektocht naar een job. Dat verklaarde Brussels minister van Werk Cérexhe op een interpellatie door Brussels CD&V-fractievoorzitter Brigitte De Pauw. Sinds 1 juli 2009 is de Dienst Uitkeringen van het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsver­zekering of RIZIV bevoegd voor de socio-professionele inschakeling van mensen die een arbeidsongeschiktheidsuitkering van het ziekenfonds krijgen. Het gaat hierbij bijvoorbeeld om mensen die wegens rugklachten hun baan in de verzorgingssector moesten opgeven, maar via omscholing wel in een administratie aan de slag kunnen. De Pauw: “Onze maatschappij deelt nog steeds mensen op in of ziek of mensen die voltijds kunnen werken. De realiteit is veel genuanceerder. Zo zijn er mensen die nu een statuut van arbeidsonge­schiktheid hebben, maar eigenlijk wel bijvoorbeeld een tiental uur per week kunnen en willen wer­ken. Deze groep moeten we ook de kans geven zich te ontplooien op de arbeidsmarkt, zonder dat ze hun uitkering meteen verliezen.” In een akkoord tussen het RIZIV en de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroeps­opleiding van februari laatstleden bundelen het RIZIV en de VDAB de krachten om 100 als arbeids­ongeschikte erkende gerechtigden via opleiding en actieve begeleiding opnieuw aan een baan te helpen. Doel is mensen die aan de slag willen in een andere job dan hun voorgaande de kans te geven op een nieuwe wending in hun beroepsloopbaan. Bovendien moet het akkoord er voor zorgen dat iemand die bv. 8 uur wil/kan werken niet de volledige uitkering verliest. Voor Brussel gold deze regeling niet. Brigitte De Pauw: “Het antwoord van Cérexhe houdt in dat ook Actiris van start zou gaan met een pilootproject. In een eerste fase zal het RIZIV 30 personen naar Actiris doorverwijzen op jaarbasis. Dit is in verhouding tot het Vlaamse Gewest een correct aantal.” Binnen Actiris zal de begunstigde een vaste begeleider toegewezen krijgen. Deze persoon wordt de referentiepersoon voor alle contacten. Tijdens het traject naar werk, behouden de begunstigden hun ziekte- en invaliditeitsuitkering. De Pauw beklemtoont tenslotte dat de selectie van de begunstigden door het RIZIV wel degelijk op vrijwillige basis gebeurt: “Het is geenszins de bedoeling arbeidsongeschikten de arbeidsmarkt op te jagen. We willen hen gewoon meer kansen geven.”  

                Brigitte De Pauw